Добрый день1 у моего родственика сложилась такая ситуация. в его трудовой книжке сделана запись следующего содержания; Приказ №398 от 22.07.1985г — в связи с фактическим отбытием срока наказания и в соответствии мо ст.44 Основ исправительно-трудового законодательства Союза ССР и Союзных республик внести в трудовую книжку запись следующего содержания — время работы с 01.12.1983г по 17.06.1985г и общий непрерывный трудовой стаж не зачислять (осн. д 4638л67), он выплачивал 25процентов от зарплаты ущерб пострадавшему и получается, что был наказан дважды. При выходе на трудовую пенсию по возрасту он потерял в стаже и в зарплате. Скажите пожалуйста, правильно ли сделана запись в трудовой книжке и как поступиить в данном случае, может как-то можно помочь этому человеку, пенсия у него маленькая, а жизнь такая дорогая.
Тема: Пенсии, соцобеспечение, льготы, пенсионный стаж
Не дважды. Этот же период все равно не считается для среднего заработка. да и если бы считался — учитывалось бы начисленное, а не то, что на руки.