№ 245037. 12 мая 2010 в 20:00 Санкт-Петербург
Моя сестра устроилась на работу в январе по срочному трудовому договору на период декретного отпуска другой сотрудницы. В договоре указана только дата приема.
Сейчас она узнала. что забеременела. У нее есть права сохранить рабочее место или нет? И положены ли ей выплаты?
Спасибо.
Тема: Прочие вопросы, льготы
Ответы юристов
Перепадя Сергей Михайлович, Ставрополь
№155041. 14 мая 2010 в 8:58
Здравствуйте, Екатерина.
Рабочее место ей обязаны сохранить до окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения возраста 3 лет. Днем уволнения будет считаться первый день после выхода из отпуска. Выплаты, соответственно, ей положены, вопрос в размерах этих выплат…
С Уважением, юридическая фирма ЮристPlus Ставрополь http://www.lawyerplus26.ru/