ГлавнаяТрудовое праводоговорВопрос №374450
Бесплатные юридические консультации по трудовому праву онлайн!
Вопрос-ответ. Юридическая консультация онлайн

Имеет ли юридическую силу ученический договор.

№ 374450. 17 мая 2012 в 16:22 Комсомольск-на-Амуре

В августе 2011 г. устроился на предприятие учеником. Подписал ученический договор, в котором прописано, что обязан проработать на этом предприятии 2 года ОБЯЗАТЕЛЬНО по истечении срока обучения. И, если у меня возникнет желание уйти с этого предприятия до того, как закончатся эти 2 года, то я буду обязан возместить стоимость обучения + полную суммы стипендии за период обучения. В январе я расторг этот ученический договор и заключил договор трудовой. В этой связи возникает вопрос - имеет ли теперь юридическую силу ученический договор или нет, и могу ли уйти с предприятия не возместив ничего!?

Тема: Трудовое право, договор


Ответы юристов
Малых Андрей Аркадьевич, Долгопрудный

юрист

№252758. 17 мая 2012 в 10:29

А в договоре что написано?

А.Малых
Полностью


Помог ли ответ? —+0-

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ВОПРОС. 17 мая 2012 в 11:17

В трудовом договоре ни слова про 2-ухлетнюю обязательную отработку! И вообще там не упомянут ученический договор.

Малых Андрей Аркадьевич, Долгопрудный

юрист

№252803. 17 мая 2012 в 16:19

А в ученическом?

А.Малых
Полностью


Помог ли ответ? —+0-

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ВОПРОС. 17 мая 2012 в 16:22

прописано, что обязан проработать на этом предприятии 2 года ОБЯЗАТЕЛЬНО по истечении срока обучения. но я расторг ученический договор по окончании обучения

Малых Андрей Аркадьевич, Долгопрудный

юрист

№252810. 17 мая 2012 в 16:39

Обязательства должны выполняться.И расторжение договора еще не означает прекращения обязательства, выходящего за пределы срока договора.

А.Малых
Полностью

Задать дополнительный вопрос
Помог ли ответ? —+0-

Остались вопросы? Задайте их нашим экспертам!


Либо позвоните по номерам горячей линии:

+7 (495) 984-46-07 Москва и мск. обл. +7 (812) 458-04-71 Ленинград