Уволилась без отработки в две недели, не предупредив за ранее об этом работодателя. В течение какого срока мне должны вернуть трудовую книжку? (Контора в другом городе)
Тема: Трудовое право, трудовая книжка
Здравствуйте, Дарьяна. Если работодатель согласен на расторжение трудового договора без отработки или заявление работника о расторжении договора обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Трудовую книжку и расчет выдают последний рабочий день. В противном случае, если Вы просто кинули на стол заявление и перестали работать Вас могут уволить за прогул, но трудовую книжку должны выдать в день увольнения. Если не могли отдать Вам лично, то направят уведомление по почте.