Увольнение по собственному желанию

№ 314043. 8 августа 2011 в 9:58 Ярославль

работаю в организации 9 месяцев, изначально никому не говоря я собиралась в отпуск в сентябре , мне нужны всего 2 недели, знаю что по соглашению сторон после 6 месяцев работы имею право на 2 недели. Сегодня завела разговор с директором, в свою очередь он у меня спросил сколько я тут работаю, и добавил, что они не предоставляют отпуск ранее 11 месяцев, но сказал что подумает и на следующей неделе даст ответ.я думаю, что ответ будет не в мою пользу, зная своего руководителя, поэтому хочу написать заявление на увольнение, тем более что все равно меня данная работа не устраивает и я собралась по приезду из отпуска менять ее.мой вопрос состоит в том с какого числа мне лучше писать заявление на увольнение по собственному желанию, чтобы наверняка 1 сентября бы расторгнут трудовой договор? когда меня рассчитают полностью после увольнения,имеет ли право работодатель рассчитать меня через неопределенное время после расторжения договора и окончания моей работы в данной организации? раннее были случаи не выплаты(расчета) или задержка расчета уволившимся сотрудникам и имею ли я право на выплату отпускных? заранее спасибо.

Тема: Трудовое право, увольнение


Ответы юристов
Зиновьева Наталья, Санкт-Петербург

Семейное, наследственное, договорное право; споры с банками, e-mail: n.amurina@mail.ru

№217468. 5 августа 2011 в 15:35

Здравствуйте, София.

Написать заявление об увольнении необходимо за 2 недели до желаемой даты увольнения. Рассчитать Вас обязаны в день увольнения. Да, Вы имеете право на компенсацию за неиспользованный отпуск.

С уважением, Зиновьева НатальяПомощь в составлении исковых заявлений, жалоб, претензий, договоров. Обращайтесь n.amurina@mail.ru, http://vk.com/club26611832
С уважением, Зиновьева Наталья Помощь в составлении исковых заявлений, жалоб, претензий, договоров. Обращайтесь n.amurina@mail.ru, http://vk.com/club26611832…


ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЙ ОТЗЫВ. 5 августа 2011 в 15:47

Спасибо большое за Ваш ответ

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ВОПРОС. 5 августа 2011 в 15:46

и все же в противном случае какие мне принимать меры? ведь как я написала ранее случаи невыплаты были. заранее спасибо.

Зиновьева Наталья, Санкт-Петербург

Семейное, наследственное, договорное право; споры с банками, e-mail: n.amurina@mail.ru

№217694. 8 августа 2011 в 8:19

Здравствуйте, София.

В этом случае Вы можете обратиться с заявлением в прокуратуру, либо в инспекцию по труду, либо в суд.

Удачи!

С уважением, Зиновьева НатальяПомощь в составлении исковых заявлений, жалоб, претензий, договоров. Обращайтесь n.amurina@mail.ru, http://vk.com/club26611832
С уважением, Зиновьева Наталья Помощь в составлении исковых заявлений, жалоб, претензий, договоров. Обращайтесь n.amurina@mail.ru, http://vk.com/club26611832…


ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ВОПРОС. 8 августа 2011 в 9:58

Положена ли мне будет компенсация за неотгуленый отпуск?(работаю 9 месяцев. спасибо.

Зиновьева Наталья, Санкт-Петербург

Семейное, наследственное, договорное право; споры с банками, e-mail: n.amurina@mail.ru

№217719. 8 августа 2011 в 10:21

Здравствуйте, София.

Да, Вы имеете право получить компенсацию за неиспользованный отпуск.

С уважением, Зиновьева НатальяПомощь в составлении исковых заявлений, жалоб, претензий, договоров. Обращайтесь n.amurina@mail.ru, http://vk.com/club26611832
С уважением, Зиновьева Наталья Помощь в составлении исковых заявлений, жалоб, претензий, договоров. Обращайтесь n.amurina@mail.ru, http://vk.com/club26611832…


Оцените статью
Юридические вопросы и ответы