№ 336075. 13 декабря 2011 в 7:36 Тюмень
Добрый день.Устроилась на работу 19.02.2010.оформили срочный договор сроком на 3 года.(никого не замещаю)В нем указано что при истечении трех лет он становится бессрочным трудовым договором. Прошел уже 1год и 8мес.-хочу уволиться.Имею ли я на это право,если срок договора еще не истек? заранее спасибо за помощь
Тема: Трудовое право, увольнение
Ответы юристов
№234142. 12 декабря 2011 в 14:53
Можете. На общих основаниях. То есть предупредив работодателя за 2 недели
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ВОПРОС. 13 декабря 2011 в 7:36
а скажите пожалуйста на какие пункты ТК РФ ссылаться,в случае отказа начальства подписывать заявления об увольнении