Бесплатные юридические консультации по трудовому праву онлайн!
Вопрос-ответ. Юридическая консультация онлайн

как получить договор

№ 380444. 21 ноября 2012 в 15:35 Елец

Здравствуйте!Я была принята 03 сентября 2012 г по заявлению и отдала свою трудовую книжку в кадры, как внештатный работник ,но до сих пор со мной ни какой договор не оформлен,я обратилась в кадры мне сказали ,что у меня срок работы яко бы до 23 ноября 2012г.Подскажите,как мне быть.что требовать и должна ли я отрабатывать 2 недели в случае увольнения?

Тема: Трудовое право, увольнение


Ответы юристов
Попов Вадим Андреевич, Оренбург

Aectann89.89n@mail.ru тел.89619001316

№256786. 21 ноября 2012 в 6:11

Обратитесь с письменным заявлением в кадры с требованием предоставить документы, по закону они обязаны. Отработка может быть изменена по соглашению с работодателем.


Помог ли ответ? —+5-

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ВОПРОС. 21 ноября 2012 в 15:35

Всё дело в том,что в нашей стране ,когда начинаешь что то требовать по закону, сразу предлагают увольняться,но если работодатель настаивает на отработке,должна ли я как внештатный работник отрабатывать?

Попов Вадим Андреевич, Оренбург

Aectann89.89n@mail.ru тел.89619001316

№256878. 21 ноября 2012 в 16:04

Все дело в том, что просто так тоже нельзя ответить не видя документы. Если Вы оформлены, то как-временно или постоянно, что за должность, а она должна быть определена в договоре и тд Будь Вы в Оренбурге я бы на консультацию Вас пригласил, однако Вы в Липецкой области, поэтому могу только руководствуясь общими началами дать совет-напишите письменно заявление в котором укажите дату, с которой хотите уволиться.

Задать дополнительный вопрос
Помог ли ответ? —+0-

Остались вопросы? Задайте их нашим экспертам!


Либо позвоните по номерам горячей линии:

+7 (495) 984-46-07 Москва и мск. обл. +7 (812) 458-04-71 Ленинград