законно ли увольнение

№ 380510. 21 ноября 2012 в 14:56 Волгоград

Скажите пожалуйста!!! Я написал заявление по собственному желанию 06.11.12. считать дату увольнения 17.11.12. Но по состоянию здоровья я вынужден пойти на больничный c14.11.12. и судя по диагнозу больничный составит 42дня. С работы звонят и просят прийти уволится семнадцатым ноября,ссылаясь на то. что я писал 06.11.12.Я им объясняю, что я же не знал 06.11.12 когда писал, что серъёзно заболею с 14.11.12. .Больничный лист продолжается, а мне звонит кадровик, заберите трудовую книжку и рассчётные. На каком основании она смогла меня уволить? Заранее Спасибо!!!

Тема: Трудовое право, увольнение


Ответы юристов
Налоева Вера Александровна, Не определен

подробную консультацию с указанием правовых актов можно получить по эл. почте vera.zhavner@yandex.ru

№256876. 21 ноября 2012 в 15:11

Уволить сотрудника, находящегося на больничном не имеют права. Скажите, что принесете больничный лист и Вам все должны пересчитать.


Оцените статью
Юридические вопросы и ответы