№ 432714. 21 апреля 2014 в 15:44 Самара
Здравствуйте!Подскажите пожалуйста!Муж проработал в организации 2 года.Отпуск ни разу не брал,компенсацию не получал.С 7 марта на производстве простой(уже 1,5 месяца).В пятницу позвонил ген.директор и сказал,что ООО закрывается,надо прийти написать заявление на увольнение.Как ему поступить в такой ситуации?В праве ли он требовать компенсации за отпуск,простой и выходное пособие?В каком порядке все это делается?
Тема: Трудовое право, увольнение
Ответы юристов
№293723. 27 апреля 2014 в 22:11
требовать это его конституционное право конечно требуйте
Надеюсь, что мой ответ был полезен Вам, в случае необходимости — обращайтесь! С уважением А.П. Бикмурзин. Удачи вам.