Увольнение по окончанию срочного трудового договора

№ 448278. 1 ноября 2014 в 22:28 Тамбов

Срочный трудовой договор закончился 31 октября, дополнительного соглашения не было составлено. Хочу уволиться без отработки — не отпускают. Имею ли я право с 1 ноября не выходить на работу? Заявление не приняли. Документы не отдают. Что делать?

Тема: Трудовое право, увольнение


Ответы юристов
Малых Андрей Аркадьевич, Долгопрудный

юрист

№302118. 2 ноября 2014 в 11:01

Имеете. Можете требовать документы, расчет, и проценты по 236 ТК РФ, если в первый рабочий день не выдадут.

ТК РФ.

» Статья 79. Прекращение срочного трудового договора

ГАРАНТ:

См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 79 ТК РФ

Срочный трудовой договор

прекращается с истечением срока его действия.

О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника».

А.Малых


ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЙ ОТЗЫВ. 2 ноября 2014 в 15:05

Большое спасибо!

Оцените статью
Юридические вопросы и ответы