Бесплатные юридические консультации по трудовому праву онлайн!
Вопрос-ответ. Юридическая консультация онлайн

Заставялют уволится по собственному желанию

№ 495140. 24 августа 2016 в 20:36 Москва

Работаю системным администратором в управляющей компании. На меня пожаловался пользователь IT Директору группы компаний, а не моему начальнику. И меня просят написать по собственному желанию. Это моё первое официальное место работы по специальности. Если я не напишу, то меня заставят пройти тесты на проф пригодность. Я работаю 8 месяцев. Испытательный срок прошёл. Если я уволюсь по статье. Я пойду в трудовую инспекцию. Я выиграю это дело? И как будет дальше?

Тема: Трудовое право, увольнение


Ответы юристов
Асонов Александр Александрович, Москва

Генеральный директор ООО Юридическая Компания "ВАЛЬКИРИЯ". http://j-c-v.ru/?page_id=1503 Т.: +7(495)646-83-77, e-mail: j@j-c-v.ru

№339160. 24 августа 2016 в 20:44

Здравствуйте!

Я сегодня консультировал человека по подобному вопросу. Текст консультации ниже.

"Здравствуйте!

Классическая ситуация, которая стара как Мир.

Никаких заявлений "по собственному" не пишите. На соответствие проф. пригодности проверяют на просто с потолка. Т.е. до Вас должны быть доведены инструкции по работе, на основании которых Вы работаете и которые Вы обязаны знать и соблюдать. Вот это и должны у Вас будут проверять. Если Вы действительно не компетентны, то это да. Но просто так с потолка оценивать Вашу компетенцию никто не может. Кроме того, они должны будут подготовить заключение о Вашей проф. непригодности. Что будет являться документом, который также должен быть составлен на основании чего-то и выводы такого заключения могут быть Вами оспорены: т.е. они сами дадут Вам в руки некий документ, чем, скорее всего, подтвердят незаконность Вашего увольнения. Таким образом, на мой взгляд, судя по практике, никаких документов они составлять не будут, просто давят на Вас. А по статье ТК человека уволить очень сложно (например, часто работодатели угрожают, что, мол, уволят по статье и потом никуда с такой трудовой не устроишься - чушь! Там в ТК есть определенный перечень статей и нужно быть отъявленным тунеядцем, алкоголиком, не ходить на работу, что бы тебя по статье уволили.

Это один момент, другой момент - просто так в должности тоже понизить не имеют права (например, у нас эта должность закрылась, вот есть другая, но более низкая и менее оплачиваемая) - это напрямую запрещено ТК. Т.е. если действительно должность сокращается, то там предусмотрен целый ряд "компенсационных" мер.

Вы не сдавайтесь и не поддавайтесь на их незаконные требования и провокации.

Существует, конечно, вероятность, что человеку могут создать крайне негативные условия для работы, в которых морально тяжело будет работать. Но это если в фирме, грубо говоря, 3 человека и твой начальник сидит за соседним столом. На моей же практике, после того, как работодатель выясняет, что работник "не поддается", то работодатель успокаивается и от работника отстает."

С Уважением, Асонов Александр Александрович - Генеральный директор ООО Юридическая Компания "ВАЛЬКИРИЯ". http://j-c-v.ru/?page_id=1503 Тел.: 7(495)646-83-77, e-mail: j@j-c-v.ru Короткo
С Уважением, Асонов Александр Александрович - Генеральный директор ООО Юридическая Компания "ВАЛЬКИРИЯ". http://j-c-v.ru/?page_id=1503 Тел… Полностью


Помог ли ответ? —+0-

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ВОПРОС. 24 августа 2016 в 21:43

А если мне не давали Должносной инструкции.И её к тому времени сделают.

Асонов Александр Александрович, Москва

Генеральный директор ООО Юридическая Компания "ВАЛЬКИРИЯ". http://j-c-v.ru/?page_id=1503 Т.: +7(495)646-83-77, e-mail: j@j-c-v.ru

№339161. 24 августа 2016 в 22:26

Так у них не получится. Вы её под роспись не получали, вот как получите, тогда и приступите к её изучению.

С Уважением, Асонов Александр Александрович - Генеральный директор ООО Юридическая Компания "ВАЛЬКИРИЯ". http://j-c-v.ru/?page_id=1503 Тел.: 7(495)646-83-77, e-mail: j@j-c-v.ru Короткo
С Уважением, Асонов Александр Александрович - Генеральный директор ООО Юридическая Компания "ВАЛЬКИРИЯ". http://j-c-v.ru/?page_id=1503 Тел… Полностью


Помог ли ответ? —+0-

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ВОПРОС. 24 августа 2016 в 23:53

А если я ее изучу и не здам тест.

Асонов Александр Александрович, Москва

Генеральный директор ООО Юридическая Компания "ВАЛЬКИРИЯ". http://j-c-v.ru/?page_id=1503 Т.: +7(495)646-83-77, e-mail: j@j-c-v.ru

№339167. 25 августа 2016 в 8:34

Соответственно должно быть составлено заключение о том по каким причинам Вы проф. не пригодны.

Скорее всего не будут они так делать. Испытательный срок у Вас прошел. Если в договоре этот срок был оговорен, то уволить им уже будет сложнее (по основанию проф. не пригодности).

Вы не выдумывайте сейчас. Главное "по собственному" не подписывайте.

С Уважением, Асонов Александр Александрович - Генеральный директор ООО Юридическая Компания "ВАЛЬКИРИЯ". http://j-c-v.ru/?page_id=1503 Тел.: 7(495)646-83-77, e-mail: j@j-c-v.ru Короткo
С Уважением, Асонов Александр Александрович - Генеральный директор ООО Юридическая Компания "ВАЛЬКИРИЯ". http://j-c-v.ru/?page_id=1503 Тел… Полностью


Помог ли ответ? —+0-

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ВОПРОС. 27 августа 2016 в 9:33

Мне сказал юрист на консультации что если изначально должносную инструкцию не давали.То если ее будут пихать через пол года то имею право не подписывать.А если в договоре написано действовать согласно должносной инструкции?

Асонов Александр Александрович, Москва

Генеральный директор ООО Юридическая Компания "ВАЛЬКИРИЯ". http://j-c-v.ru/?page_id=1503 Т.: +7(495)646-83-77, e-mail: j@j-c-v.ru

№339228. 28 августа 2016 в 17:52

Я же Вам объясняю. Давайте обсудим это, когда Вам будут "пихать" эту инструкцию.

С Уважением, Асонов Александр Александрович - Генеральный директор ООО Юридическая Компания "ВАЛЬКИРИЯ". http://j-c-v.ru/?page_id=1503 Тел.: 7(495)646-83-77, e-mail: j@j-c-v.ru Короткo
С Уважением, Асонов Александр Александрович - Генеральный директор ООО Юридическая Компания "ВАЛЬКИРИЯ". http://j-c-v.ru/?page_id=1503 Тел… Полностью

Задать дополнительный вопрос
Помог ли ответ? —+0-

Остались вопросы? Задайте их нашим экспертам!


Либо позвоните по номерам горячей линии:

+7 (495) 984-46-07 Москва и мск. обл. +7 (812) 458-04-71 Ленинград