№ 353336. 6 марта 2012 в 13:21 Омск
Если работодатель оплатил ежегодный медосмотр работника, а работник через месяц или два уволился, может ли работодатель удержать с него потраченные на медосмотр деньги, пропорционально не отработанному времени?
Тема: Трудовое право, медосмотр
Ответы юристов
№243145. 22 февраля 2012 в 15:56
Нет. Медосмотр — требование работодателя, а не желание работника.
А.Малых
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ВОПРОС. 6 марта 2012 в 13:21
Скажите пожалуйста, каких специалистов, какие анализы и лабораторные исследования необходимо пройти продавцу продовольственных товаров для получения допуска к работе в личной медицинской книжке работника в соответствии с приказом МЗ РФ от 12.04.2011 г. № 302н?
Спасибо.
С уважением, Ирина Николаевна.