Здравствуйте!я беременна, срок 6 недель. Работаю в обувном салоне,работа требует постоянные физ. нагрузки такие как: приседания, перенос тяжестей, стоящий образ работы (10-12 часов), не нормированный график. Подскажите пожалуйста, когда по закону я могу написать заявление о легком труде. На работе заведенно, что на легкий труд уходят с 5 месяцев. И еще вопрос: моя зарплата составляет 21000 рублей- из них 7000 оклад остальная сумма премия. Как будет оплачиваться мой легкий труд? благодарю вас зарание за ответ.
Тема: Трудовое право, заработная плата
После получения заключения.
ТК РФ.
«Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.
Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет».