№ 239332. 20 апреля 2010 в 11:59 Санкт-Петербург
Я работаю на предприятии общественного питания. Раньше график был 2 через 2 и составлялся на месяц. После того, как сменился шеф повар(он составляет графики), сменился и сам график. Теперь он составляется на 7-10 дней, постоянно исправляется. После того, как некоторых работников уволили, их смены без разрешения стали ставить оставшимся. Законно ли это?
Тема: Трудовое право, график
Ответы юристов
Канюков Сергей Константинович, Санкт-Петербург
№151633. 24 апреля 2010 в 19:57
Здравствуйте, Максим.
График должен составляться за месяц, изменение графика, при котором идет замена отсутствующего работника, должна оплачиваться дополнительно,на условиях соглашения, либо как сверхурочная работа,согласие работника на дополнительную работу работодатель должен получить.
адвокат Канюков Сергей Константинович, тел. 89219507071