№ 323681. 17 октября 2011 в 20:04 Не определен
Руководитель хочет назначить материально ответственным лицом в учреждении. Моими должностными обязанностями (главный специалист) это не предусмотрено. Ответственности и работы и без этого хватает.
Руководитель угрожает лишением премии до конца года. Подскажите пожалуйста, каким образом возможно разрешение ситуации?
Тема: Трудовое право, материальная ответственность
Ответы юристов
Соколов Дмитрий Геннадиевич, Москва
юрист, г.Москва, тел. +7(915)217-18-02, +7(499)713-15-33 гражданские, жилищные, семейные, трудовые споры, дела об АПН
№226999. 17 октября 2011 в 22:49
Ваша должность включена в основной перечень лиц с которыми может быть заключен договор полной материальной ответственности. Так что работодатель вправе.
Рад буду помочь! НО! Уточнения на сайте — НЕ ЧИТАЮ. Детальные консультации, составление исков, обжалование решений судов, ведение дел в суде — ПЛАТНЫЕ услуги, обращайтесь по телефону. За бесплатными консультациями по телефону просьба НЕ обращаться, цените своё и моё время. Надеюсь на понимание.
Рад буду помочь! НО! Уточнения на сайте — НЕ ЧИТАЮ. Детальные консультации, составление исков, обжалование решений судов, ведение дел в суде — ПЛАТНЫЕ…