Здравствуйте, я работаю механиком на железной дороге. По трудовому договору рабочее время начинается в 8.00 и заканчивается в 17.00, при этом имеется три дополнительных дня к отпуску за такое понятие как ненормированный рабочий день(поясню ситуацию: работодатель утверждает, что по истечению основного рабочего времени имеет право задержать меня ещё на какой-то период времени до 1,5-2 часов). Поясните мне правомерность таких действий или как должным образом оформляются данные рабочие часы.
Кто непосредственно составляет коллективный договор?
Тема: Трудовое право, рабочее время
Добрый день!Коллективный договор — правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей. По поводу переработок — обратитесь к положениям Статьи 152 ТК РФ Оплата сверхурочной работы