Добрый день! работаю в районе крайнего севера. я устроился на работу 13 марта 2003 года. выход на работу, после того, как отгулял ежегодный отпуск за период с 13 марта 2011 по 13 марта 2012, состоялся 28 февраля 2012 года. по графику, составленному на предприятии, мой следующий ежегодный отпуск должен состояться в июле месяце 2012 года. отдел кадров нашего предприятия заявил, что отпуск в июле месяце сего года мне не положен, так как еще не прошло 6 месяцев с моего выхода из последнего предоставленнго мне ежегодного отпуска, а взять отпуск я имею право только с 13 сентября 2012 года. вопрос: действительно ли то, что ежегодный отпуск положен не ранее, чем по прошествии 6 месяцев после выхода из последнего ежегодного отпуска?
Тема: Трудовое право, трудовое право
