законно ли отправить отпуск без согласия?

№ 382279. 5 декабря 2012 в 18:29 Москва

здравствуйте,у меня такая проблема!на работе,работодатель хочет в январе закрыть фирму на месяц,оплачивать не хочет,хочет что бы эти дни мы взяли в счет отпуска.а отпуск мне в это время не нужен,законно ли это?

Тема: Трудовое право, трудовое право


Ответы юристов
№258490. 5 декабря 2012 в 18:40

Если работодатель отправляет весь коллектив в отпуск с сохранением заработной платы, то у него есть возможность сделать это на законных основаниях без учёта Вашего желания.

Если речь идёт об отпуске без сохранения заработной платы, то такой отпуск предоставляется только по письменному заявлению работника.

Дашкин Рустем Римович,Республика Башкортостан,г. Стерлитамак, 79173460766.


Горшкова Любовь Владимировна, Москва

+7 (916) 272-59-46 МТС Москва, +7 (926) 339-61-73 Мегафон мск http://www.gorshkova.web-box.ru/

№258572. 6 декабря 2012 в 0:02

Если я правильно понимаю, в январе компания работать не будет вовсе, а в феврале? Здесь нужно разбираться с вашим руководством касательно причин по которым компания не сможет предоставлять работу. Возможно говорить о простое. А вообще, чтобы давать рекомендации, необходимо выяснить все обстоятельства дела, поэтому рекомендую обратиться на очную консультацию.

С уважением, Горшкова Л.В.,mob: 7 (916) 272-59-46, http://www.gorshkova.web-box.ru/


Оцените статью
Юридические вопросы и ответы