Добрый день. Работаю муз. руководителем в детском саду. По договору моя нагрузка составляет 1 ставку, т.е. 24 часа в неделю и оплачивается из фонда заработной платы. Помимо обычных музыкальных занятий я буду проводить с детьми занятия по театрализации. За эту работу из стимулирующего фонда мне назначена доплата в размере 50% от оклада (от ставки). Могу ли я проводить занятия по театрализации в своё рабочее время?
Тема: Трудовое право, трудовое право
Добрый день! Обратитесь к должностной инструкции музыкального руководителя вашего детского сада. Она имеет установленный образец. В ней четко прописано, возможно ли проведение занятий различной направленности в рамках одного музыкального занятия, по общему правилу это допускается, при условий выработки часов. В Вам случае скорее всего это связано с дополнительными рабочими часами. Доплата в виде дополнительной нагрузки. Повторюсь точный ответ содержит ДИ
Большое СПАСИБО!