трудовое право

Добрый день! У компании 26.11.2014 г. была отозвана лицензия (Банк). В декабре все сотрудники подписали уведомление о сокращении с 02.03.2015 г. Сейчас, для всех подготовили приказ о режиме простоя с 28.01.2015 г. Могу ли я не подписывать этот приказ (так как в документе есть пункт об оплате труда, который гласит, что с 28.01 до дня сокращения мне будет выплачиваться 2/3 должностного оклада. Я с этим не согласен). Спасибо.