трудовое право

№ 467139. 3 июля 2015 в 17:10 Москва

Здравствуйте. Скажите пожайлуста, на нашем предприятии работают инвалиды по зрению, их зарплата зависит от произведенной ими продукции т. е от выроботки. Могут ли их перевести на полставки.?

Здравствуйте. Скажите пожайлуста, на нашем предприятии работают инвалиды по зрению, их зарплата зависит от произведенной ими продукции т. е от выроботки. Могут ли их перевести на полставки.?

Тема: Трудовое право, трудовое право


Ответы юристов
№317808. 3 июля 2015 в 18:45

Работник, заключивший трудовой договор на срок до двух месяцев, обязан в письменной форме предупредить работодателя за три календарных дня о досрочном расторжении трудового договора (ст.292 ТК РФ часть 1).

Не знаю Ваш случай или нет?

8(900)-575-19-71kulebyakin-nikita@ya.ruЕсли Вам помог мой ответ, Вы можете поддержать мою деятельность по бесплатному консультированию, пожертвовав любую денежную сумму. Номер Яндекс-кошелька: 41001445809180.
8(900)-575-19-71 kulebyakin-nikita@ya.ru Если Вам помог мой ответ, Вы можете поддержать мою деятельность по бесплатному консультированию, пожертвовав…


Соколов Дмитрий Геннадиевич, Москва

юрист, г.Москва, тел. +7(915)217-18-02 гражданские, жилищные, семейные, трудовые, административные споры, дела об админправонарушениях

№318182. 7 июля 2015 в 17:58

Александр, во-первых, от чьего имени и в чьих интересах Вы задаёте вопрос?

Во-вторых, надо знать условия трудового договора на данный момент.

В-третьих, есть ли согласие этих самых инвалидов.

В-четвертых, надо разобраться, ухудшается ли их положение при этом.

Рад буду помочь! НО! Уточнения на сайте — НЕ ЧИТАЮ. Детальные консультации, составление исков, обжалование решений судов, ведение дел в суде — ПЛАТНЫЕ услуги, обращайтесь по телефону. За бесплатными консультациями по телефону просьба НЕ обращаться, цените своё и моё время. Надеюсь на понимание.
Рад буду помочь! НО! Уточнения на сайте — НЕ ЧИТАЮ. Детальные консультации, составление исков, обжалование решений судов, ведение дел в суде — ПЛАТНЫЕ…


Оцените статью
Юридические вопросы и ответы