ГлавнаяТрудовое правоТрудовое право
Бесплатные юридические консультации по трудовому праву онлайн!

Трудовое право в вопросах и ответах специалистов. Страница 21522

Трудовое право — это отрасль права, которая регулирует трудовые отношения и другие отношения, связанные с организацией труда, трудоустройством, профессиональной подготовкой, социальным партнерством, профсоюзами, материальной ответственностью работодателей, надзором и контролем за соблюдением законодательства и разрешением трудовых споров. Кроме этого, трудовым правом называют науку и учебную дисциплину.


трудовое право

№ 476203. 24 сентября 2015 в 16:45 Псков 1 ответ Трудовое право / трудовое право
Здравствуйте! Суть вопроса: Два месяца назад наше предприятие перешло на 30 часовую рабочую неделю, о чем было подписано дополнительное соглашение к трудовому договору. Сейчас в связи с производственной…

трудовое право

№ 472743. 21 августа 2015 в 23:18 Нижний Новгород 1 ответ Трудовое право / трудовое право
Добрый вечерскажите пожалуйста, кем я могу устроится в селе чтобы попасть под программу как молодой специалист?

трудовое право

№ 472505. 20 августа 2015 в 6:13 Артём 1 ответ Трудовое право / трудовое право
Добрый день. Какой город указывать в договоре (место заключения договора), если исполнитель в Питере, а Заказчик во Владивостоке? Спасибо

трудовое право

№ 472419. 19 августа 2015 в 15:24 Курск 1 ответ Трудовое право / трудовое право
Можно ли во время проверки документов при трудоустройстве на госслужбу (а проверяют 3 мес) в этот период работать на временной основе в другом месте?

трудовое право

№ 467892. 9 июля 2015 в 23:14 Киев 1 ответ Трудовое право / трудовое право
Здравствуйте. Моему мужу на производстве отрезало фалангу указательного пальца, завезли в больницу с работы прямо, руководство попросило не оформлять производственную травму, они мол не обидят, оплатили…

трудовое право

№ 467139. 3 июля 2015 в 17:10 Москва 2 ответа Трудовое право / трудовое право
Здравствуйте. Скажите пожайлуста, на нашем предприятии работают инвалиды по зрению, их зарплата зависит от произведенной ими продукции т. е от выроботки. Могут ли их перевести на полставки.? Здравствуйте…

трудовое право

№ 466306. 26 июня 2015 в 12:14 Улан-Удэ 2 ответа Трудовое право / трудовое право
Суммируется ли трудовой стаж (выслуга лет) проработанных в разных отраслях нар. хозяйства

трудовое право

№ 466075. 24 июня 2015 в 15:21 Хабаровск 1 ответ Трудовое право / трудовое право
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, может ли по законодательству работать механиком обогатительной фабрики работник с высшим образованием по специальности инженер- механик, специализация – техническая…

трудовое право

№ 464605. 13 июня 2015 в 9:52 Искитим 2 ответа Трудовое право / трудовое право
Здравствуйте! Подскажите, могут ли уволить сотрудника МВД, находящегося в отпуске, при вступлении в законную силу обвинительного приговора суда ст.286 УК РФ или только по выходу из отпуска?

трудовое право

№ 463399. 3 июня 2015 в 15:54 Бузулук 2 ответа Трудовое право / трудовое право
К нам в организацию обратилась гр-ка Н, которая находится в декретном отпуске в другой организации. как правильно ее оформить

трудовое право

№ 463148. 1 июня 2015 в 18:55 Волгодонск 1 ответ Трудовое право / трудовое право
ЗДРАВСТВУЙТЕ, СКОЛЬКО ЧАСОВ В ДЕНЬ ДОЛЖЕН РАБОТАТЬ ПОМОЩНИК ВОСПИТАТЕЛЯ ВО ВРЕМЯ РЕМОНТА В ДУ? зарплата 5954р

трудовое право

№ 462727. 28 мая 2015 в 10:35 Барнаул 2 ответа Трудовое право / трудовое право
Я работаю воспитателем в детском саду на 0.5 ставки, а заведующая хочет заставить меня работать на ставку.Имеет ли она на это право

трудовое право

№ 460928. 7 мая 2015 в 9:16 Омск 1 ответ Трудовое право / трудовое право
Я работаю в педагогом дополнительного образования. начались проверки , но в этот момент , я 2 месяца освобождена от работы. имеют ли они право проверять меня?

трудовое право

№ 459328. 14 апреля 2015 в 11:32 Москва 1 ответ Трудовое право / трудовое право
Работодатель (его представитель) убедил меня подписать доп. соглашение к трудовому договору перед его расторжением по соглашению сторон. Однако, условия доп. соглашения он неоднократно нарушал, а…

трудовое право

№ 459072. 8 апреля 2015 в 17:38 Тюмень 1 ответ Трудовое право / трудовое право
У нас на предприятии планируется реформирование с ОАО на ООО. Работников переводят путем увольнения и принятия вновь. Я в данный момент беременна и рукаводство пока не знает об этом. Как мне поступить…