№ 445647. 29 сентября 2014 в 20:45 Нижний Новгород
1. Работодатель перевел на 0.5 ставки без согласия (написав заявление за меня и расписался в соглашении к трудовому договору) с целью уменьшения заработной платы. Что может быть за такое нарушение?
Тема: Трудовое право, перевод на 0.5 ставки
Ответы юристов
№300645. 29 сентября 2014 в 22:28
Добрый Вечер. За такое нарушение должностных лиц работодателя ждут солидные штрафы, а так же возможность привлечения к административной ответственности. Советую Вам обратиться с жалобой в адрес трудовой инспекции или прокуратуры, по факту нарушения работодателем основополагающих принципов трудового законодательства.
79156469970, 312100@rambler.ru