Бесплатные юридические консультации по трудовому праву онлайн!
Вопрос-ответ. Юридическая консультация онлайн

Отпускные при увольнении

№ 499875. 6 января 2017 в 16:03 Москва

Здравствуйте!

Работаю в компании полтора года, в трудовом договоре написано, что все операции по расторжению договора согласно ТК РФ.

Я хочу уволиться в начале этого года, при этом была принята на работу 1 июля 2015 г. Отпусков у меня не осталось, за прошлый календарный год (2016) я отгуляла все 28 дней, а до этого 2 недели еще в первые полгода работы. На 2017 год уже составлен график отпусков. Меня волнует, не удержат ли у меня часть зарплаты из-за того, что я уволюсь до 1 июля 2017 года? И возможно ли взять отпуск, например, в феврале и уволиться без удержки, после выхода из него?

Тема: Трудовое право, отпускные при увольнении


Ответы юристов
Малых Андрей Аркадьевич, Долгопрудный

юрист

№342922. 7 января 2017 в 10:58

Судя по тексту - не удержат. Наоборот, выплатят компенсацию, пропорционально, за неиспользованный отпуск.

А.Малых
Полностью

Задать дополнительный вопрос
Помог ли ответ? —+0-

Остались вопросы? Задайте их нашим экспертам!


Либо позвоните по номерам горячей линии:

+7 (495) 984-46-07 Москва и мск. обл. +7 (812) 458-04-71 Санкт-Петербург