№ 442506. 21 августа 2014 в 16:05 Астрахань
Я-БАБУШКА, НАХОЖУСЬ В ДЕКРЕТНОМ ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА ВНУЧКОЙ ДО 1,5 ЛЕТ И ВСЕ ЭТО ВРЕМЯ НЕПРЕРЫВНО ПРОДОЛЖАЮ РАБОТАТЬ НА 0,5 СТАВКИ. ПОЛОЖЕН ЛИ МНЕ ОЧЕРЕДНОЙ ТРУДОВОЙ ОТПУСК?
Тема: Трудовое право, отпуск
Ответы юристов
№298031. 21 августа 2014 в 17:57
Здравствуйте, Татьяна
Трудовой кодекс не содержит указания на возможность одновременного нахождения работницы в двух отпусках. Предполагается, что Вы изначально освобождены от работы на все время отпуска по уходу за ребенком, поэтому для получения перерыва в исполнении трудовых обязанностей, Вам можно просто отказаться от работы, письменно предупредив работодателя о периоде, когда трудовая функция исполняться Вами не будет.
С Уважением, Лев Сергеевич