Бесплатные юридические консультации по трудовому праву онлайн!
Проконсультируйся с юристом сейчас
Получите юридическую помощь от экспертов Svem.ru бесплатно или платно.
Положен отпуск, но его не дают. Мнения юристов по этому поводу. Страница 5822
Отпуск — это непрерывный отдых, который предоставляется работнику в течение нескольких рабочих дней подряд с сохранением места работы и среднего заработка, либо без сохранения. Отпуск бывает основной и дополнительный. Основной отпуск предоставляется на 28 календарных дней, дополнительный отпуск предоставляется работникам, занятым на вредных производствах или работающим в опасных условиях труда.
Учебный отпуск
Здравствуйте. Я хочу поступить на второе высшее. Должны ли в этом случае предоставлять мне учебный отпуск с сохранением среднего заработка или придется брать отпуск за свой счет?
отпуск
здравствуйте. имею ли я право оформить длительный отпуск с любой даты? если я работаю в школе,обязательно это должно быть с 1 сентября? если я вернулась из отпуска 5 сентября, через какое время я…
предоставление отпуска жене служащего в УИС
Здравствуйте. Я являюсь женой сотрудника УИС.У мужа отпуск в июне, у меня по графику в ноябре. Могу ли я пойти в отпуск в июне? Мужу предоставляют бесплатный проезд, именно этим мы и хотим воспользоваться…
отпуск многодетной,одинокой матери
здравствуйте,у меня 3-е детей несовершеннолетние,при составлении списков на отпуск дала заявку на лето,но мне поставили в ноябре.слышала,что мне полагается отпуск только летом,так ли это.дополнительные…
отпуск уменьшили на 12 дней!! законно это?
Здравствуйте!Устроился на угольный разрез 15 сентября11г, 20 апреля отправляют в отпуск и предоставляют 23 кал. дня!!!Говорят за фактически отработаное время!! Хотя мне положено 28+7дней за вредность…
О предоставлении отпуска в полном объёме
Работник детсада работает в детсаде с начала января. Согласно графику отпусков она может идти в отпуск уже в июле (т.е. после 6 мес работы в детсаде. Она уже подала заявление заведующей о предоставлении…
отпуск
я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. можно ли мне по окончании данного отпуска уйти в очередной трудовой, при этом не выходя на работу
выходные дни в отпуск
Если отпуск с 30 апреля то нужно ли за него отрабатывать 28 апреля?
Трудовое законодательство
Работаю в организации с 01.03.2011. В сентябре 2011 г. мне был предоставлен отпуск продолжительностью 14 календарных дней. В феврале 2012 г. мною было написано заявление на предоставление отпуска…
отпуск
на работе не разрешают брать полный отпуск,отпускают только по 2 недели,нарушает ли администрация трудовое законодательство?
отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
Добрый день! У меня было написано заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,6 лет, имею я право написать о продлении до 3-х лет? Мне не столь важна выплата (50 руб + 15% ур.), сколько важно не…
отпуск за свой счет
Добрый вечер! У меня на работе после того как работадатель узнала о беременности стала все время на меня повышать голос, говорить что я не в формате фирмы, что если меня не устраивает такое отношения…
Можно ли отправить в отпуск сотрудника без его согласия?
Здравствуйте. Я получила уведомление о сокращении своей должности 22.03.2012. 27.03.2012г. мне вручили уведомление о начале оплачиваемого отпуска следующего содержания:"Оплачиваемый отпуск согласно…
Увольнение после учебного отпуска
Здравствуйте!После учебного отпуска я собираюсь написать заявление по собственному желанию.Оплатят ли мне его?И нужно ли мне отрабатывать,если я проработала 3 месяца?
Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет
Добрый день. скажите пожалуйста возможен ли отзыв сотрудника из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. без его согласия?