Бесплатные юридические консультации по трудовому праву онлайн!

Положен отпуск, но его не дают. Мнения юристов по этому поводу. Страница 7822

Отпуск — это непрерывный отдых, который предоставляется работнику в течение нескольких рабочих дней подряд с сохранением места работы и среднего заработка, либо без сохранения. Отпуск бывает основной и дополнительный. Основной отпуск предоставляется на 28 календарных дней, дополнительный отпуск предоставляется работникам, занятым на вредных производствах или работающим в опасных условиях труда.


отпуск

№ 345370. 24 января 2012 в 22:50 Москва 1 ответ Трудовое право / отпуск
Добрый день.Работаю посменно:день-12ч,ночь-12ч, два дня дома.Меня интересует как правильно я должна пойти в отпуск.Должна ли я идти в отпуск после ночной смены?или я должна отдохнуть какое то время?

Деление отпуска на части

№ 343470. 17 января 2012 в 22:15 Тула 1 ответ Трудовое право / отпуск
Здравствуйте! Знаю, что ст. 125 Трудового кодекса предусматривает возможность разделения отпуска на части "по соглашению между работником и работодателем". Но в моей ситуации работодатель…

трудовой кодекс

№ 342959. 16 января 2012 в 12:03 Томск 2 ответа Трудовое право / отпуск
Здравствуйте! Пишу от имени супруги. Мы, не зная законов, хотели разобраться в слудующем... Она работает у ИП, сфера оптовой продажи кондитерскими изделиями. Работает официально по трудовому договору…

отпуск

№ 342146. 12 января 2012 в 19:07 Челябинск 1 ответ Трудовое право / отпуск
Работаю в организации 1год и 4 месяца. В прошлом году был предоставлен отпуск в 28 рабочих дней. Я его разделила на 2 части по 14 дней, первую часть отпуска использовала в июне. На мой вопрос, можно…

Трудовые отношения. Ежегодный оплачиваемый отпуск

№ 341717. 11 января 2012 в 12:37 Не определен 1 ответ Трудовое право / отпуск
Я устроилась на работу в июле 2010 года. В марте 2011 года я ушла в отпуск (в соответствии с графиком). Время отпуска я не выбирала. В этом году опять составлен график отпусков, в котором я опять…

Недостача. Увольнение. Неиспользованный отпуск.

№ 341168. 9 января 2012 в 7:56 Партизанск 1 ответ Трудовое право / отпуск
Ситуация: работник должен был уйти в очередной отпуск. За три дня до отпуска ему выплачены отпускные. В последний рабочий день выявлена недостача. По этой причине этим же числом подписан приказ об…

Переход на новое место работы

№ 340482. 4 января 2012 в 19:31 Сургут 1 ответ Трудовое право / отпуск
Хочу уволиться по собственному желанию. С 10 января официально нахожусь в отпуске на 22 дня. Нашла новое место работы. Хочу уволиться как можно быстрее. Как могу я это сделать?? Чтоб не дожидаться…

отпуск

№ 340221. 2 января 2012 в 20:16 Азов 1 ответ Трудовое право / отпуск
Здравствуйте!!!Я работаю медсестрой, проработав 4 месяца, в связи с медицинскими показаниями меня положили в стационар для сохранения беременности. Через три месяца я приступила к выполнению своих…

отпуск

№ 340032. 30 декабря 2011 в 13:35 Конаково 1 ответ Трудовое право / отпуск
Муж просил отпуск на сентябрь 2012 (предыдущий отпуск был в апреле 2011), а его отправляют в ноябре 2012. Может ли он получить отпуск в удобное для него время, как родитель ребенка-инвалида?

учебный отпуск

№ 339762. 28 декабря 2011 в 11:49 Смоленск 1 ответ Трудовое право / отпуск
Работаю в России, учусь в Беларуси. Работадатель отказал в оплачиваемом учебном отпуске, сославшись на то, что учусь в другом государстве. Правомерно ли это?

Это прогул?

№ 338904. 23 декабря 2011 в 17:06 Не определен 1 ответ Трудовое право / отпуск
Инвалид 3й группы пишет заявление на день без содержания, не выходит на работу, передав заявление коллегой. Начальник не подписывает заявление. На довод, что инвалид имеет право на 60 дн отпуск без…

Предоставление очередного отпуска после декрета

№ 337657. 18 декабря 2011 в 18:01 Красноярск 3 ответа Трудовое право / отпуск
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться в следующей ситуации. Я работаю преподавателем (стаж 5 лет) в техникуме. Ежегодно мне предоставляется отпуск в летнее время длительностью 64 дня за…

учебный отпуск

№ 336869. 15 декабря 2011 в 9:17 Кемерово 1 ответ Трудовое право / отпуск
Здравствуйте, я учусь на заочной форме обучения(первое высшее образование)работодатель предоставил мне учебный отпуск, за время сессии я не сдала экзамен, будет ли производится заработная плата за…

отпуска

№ 336049. 12 декабря 2011 в 12:46 Находка 1 ответ Трудовое право / отпуск
могу я, требовать от работадателя очередной законный отпуск если мне уже предоставляли три месяца без сохранения заработной платы по семейным обстаятельствам?

Как мне быть с отпуском?

№ 334524. 5 декабря 2011 в 14:29 Бобров 1 ответ Трудовое право / отпуск
Ситуция такая! Я получаю второе высшее образование и работаю! Являюсь студентом уже заключительного курса! На сессию езжу за счет своего отпуска, т.к. оплату второго высшего образования организацией…