№ 364490. 3 апреля 2012 в 10:43 Краснодар
Добрый день! Мы (мы это "ООО…") заключили с несколькими физическими лицами договор физического подряда. Оплата почасовая. То есть выполняют определенную работу и сколько часов отработали, столько часов и оплатили. Вопрос: какое максимально возможное количество часов (допустим в месяц) может отработать человек по такому договору не нарушая трудового законодательства?
Тема: Трудовое право, трудовые отношения
Ответы юристов
Роман Вадим Сергеевич, Астрахань
e-mail: vlad1273@mail.ru<br />ICQ: 469-257-799<br />http://vadimroman.ru/
№248032. 3 апреля 2012 в 14:52
На договор подряда не распространяется положение Трудового кодекса. Такой вид договора регулируется Гражданским кодексом.
С уважением,Роман Вадим Сергеевичтел.: 8(917) 179-96-09http: vadimroman.ruICQ: 469-257-799