Здравствуйте. Работаю термистом, по трудовому договору предусмотрена доплата за вредные условия труда 12% от тарифной ставки. В расчетном листке эта доплата не указывается. На мой вопрос о доплате за вредные условия труда, мне отвечают, что эти 12% уже учтены в тарифной ставке. Так ли это?
Тема: Трудовое право, трудовые отношения
Добрый Вечер. Всё зависит от Вашего трудового договора, если она является фиксированной, то это да же лучше для Вас, так как расчет осуществляется на полную сумму, а не от количества отработанных часов. Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере.Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.
Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором.
Если на прямую данный вопрос не урегулирован локальными документами, обратитесь в трудовую инспекцию, она проведет проверку и установит нарушаются Ваши права или нет.