№ 497960. 7 ноября 2016 в 6:53 Москва
Отработала 23 года на одной должности при железной дороге, но тут объявили о сокращении, через 2 месяца предложили другую должность, прошла комиссию по приказу, приступила к работе, должностные не получила на руки, начальник стал вешать на меня все обязанности даже те которые не входят в мои обязанности, прошла неделя я не справляюсь! Могу ли я сейчас согласиться и пойти под сокращение со всеми выплатами?
Тема: Трудовое право, сокращение
Ответы юристов
№341471. 7 ноября 2016 в 11:12
При согласии на это работодателя — да. В ином случае — нет, он не обязан Вас увольнять по сокращению.
А.Малых