Здравствуйте я работаю младшим воспитателем в детском саду я обратилась в суд о не правельном начислении ЗП а именно начислении районного коэффициента суд вынес решение в мою пользу но дал работадателю месяц на обжалование теперь работадатель пытаются меня перевести в добровольно-принудительной форме на не полную ставку при чем объем работы не уменьшается мотивация в устной форме что у комитета по образованию нет средств платить больше выдали уведомление о возможных изменениях в работе и оплате труда без ссылок на какой либо приказ или закон как мне отстоять свою полную ставку? куда можно обратиться за помощью ведь отстаивать свои права приходиться самой оплатить адвоката с зарплатой в пять тысяч проблема!! заранее благодарю если ответите.
Тема: Трудовое право, трудовые споры
Здравствуйте, Надежда!
Относительно решения суда работодатель уже вряд ли что может сделать.
Что касается ситуации с уведомлением о возможных изменениях в условиях работы и оплаты труда без ссылок на приказ и закон, можно обратиться в государственную инспекцию труда за разъяснением о правомерности и законности указанных действий работодателя.
благодарю вас за полный ответ жаль что у нас нет таких юристов а в обжаловании решения суда заинтересованы и комитет по образованию и инспекция по труду и сам рабатаодатель у нас деревня и они тут в основном все родственники поэтому я обратилась к вам за консультацией что бы обратиться далее в краевой суд