Выплата зарплаты

№ 502310. 8 марта 2017 в 17:51 Не определен

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата работнику должна выплачиваться не реже 2 раз в месяц. Если работник работающий по ТД, по соглашению сторон, выполняет свои обязанности только несколько дней в месяц, во второй половине месяца, с оплатой пропорционально отработанному времени и зарплата начисляется за отработанное время, то оплата-выплата получается 1 раз в месяц. Является ли это нарушением ТК?

Тема: Трудовое право, выплата зарплаты


Ответы юристов
Ларин Олег Юрьевич, Юрга

Эксперт Мойюрист.онлайн

№344556. 9 марта 2017 в 9:14

Здравствуйте, Татьяна!

В данных обстоятельствах это не является нарушением ТК РФ. Просто надо будет регулярно объясняться с проверяющими органами. Ваша ошибка в том, что Вы заключили трудовой договор, а не гражданско-правовой (если, конечно, это не внешнее совместительство).

Вы всегда можете рассчитывать на мою помощь. olegans@list.ru 8-923-325-94-76, 8-950-261-23-77 Личная консультация платная.Любые юридические услуги. Представительство в суде. Заочное сопровождение судебных разбирательств, если желаете сами отстаивать свои интересы.
Вы всегда можете рассчитывать на мою помощь. olegans@list.ru 8-923-325-94-76, 8-950-261-23-77 Личная консультация платная. Любые юридические услуги…


Оцените статью
Юридические вопросы и ответы