Здравствуйте!!! Я работаю лаборантом (оператор ЭВМ) в бюджетной образовательной оганизации — техникум. Сейчас я на 15 неделе беременности, для посещения женской консультации я беру день за свой счет, при этом на моем заявлении директор написала резолюцию: "С ОТРАБОТКОЙ". Скажите пожалуйста имеет ли она право заставить меня отрабатывать? Ведь беременную нельзя привлекать к сверурочным. Заранее большое спасибо!
Тема: Трудовое право, права беременных
При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы (ст. 254 ТК РФ. Кроме того, по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем ( ст 128 ТК РФ).Обязать Вас отрабатывать — неправомерно.