Здравствуйте! Моя проблема: мне 60 лет, полковник запаса, работаю в военной академии в качестве гражданского персонала на военной должности (заместитель начальника управления). В 2016 году был в служебной командировке в САР — 102 дня, там тоже исполнял обязанности на военной должности. По возвращению получил удостоверение ветерана боевых действий. Академия отказывается оплачивать 100% надбавку к заработной плате за 3,5 месяца в районе б/д, оплачивать выходные дни (32 выходных и праздничных дней). Ответ получил следующий: у них нет правового подтверждения, что САР признана зоной вооруженного конфликта. Прошу разъяснить мои права или заблуждения… С уважением, Александр Алексеевич
Тема: Воинская обязанность и военная служба, права ветерана боевых действий
Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения.
юрист, г.Москва, тел. +7(915)217-18-02 гражданские, жилищные, семейные, трудовые, административные споры, дела об админправонарушениях
В данном случае причина отказа, на мой взгляд, не соответствует действительности, с учётом того, что Вы получили удостоверение.
Вместе с тем, надо изучить порядок выплаты таких надбавок.
В случае необходимости Вам надо обратиться в суд, в срок установленный трудовым законодательством.