Работаю 2 через 2 дня с 8:00 до 22:30 (по факту)оформлен на 1.25%ставки(должность одна и та же) есть ли у меня переработанные часы за год если отпуск 28 дней мне руководство сказало что у меня нет нисколько переработки все согласно тк
0,25 ставки оформлено как совместительство? В этом случае надо иметь ввиду, что к рабочему времени добавляется 10 часов еженедельно.Если работа ваша не фиксируется по факту в табеле, то как доказать сверхурочную работу?
Имеете ли вы на руках графики работы, они могут служить доказательством. Еще необходимо уточнить — введен ли у вас суммированный учет рабочего времени? Переработка может компенсироваться дополнительной оплатой, а не предоставлением дополнительного отпуска.