Ваш регион: Не определен
ГлавнаяРасчет при увольнении

Расчет при увольнении. Вопросы и ответы

33

Расширенный поиск

расчет при увольнении

№ 345717. 26 января 2012 в 4:11 Братск 1 ответ Увольнение

как получить расчет в течении трех дней не имея договора на руках7

как получить расчет в течении трех дней не имея договора на руках7


взыскание задолженности с работодателя

№ 342380. 13 января 2012 в 22:24 Архангельск 2 ответа Разрешение трудовых споров

Добрый день! меня интересует вопрос могу ли я обратится в суд с исковым заявлением по следующему вопросу. 20 декабря 2010 года я была уволена, и со мной не был произведен окончательный расчет(расчет произведен частично и работодатель каждый раз при обращении обещает отдать но до сих пор денег нету), имею ли я право…
Читать далее…

Добрый день! меня интересует вопрос могу ли я обратится в суд с исковым заявлением по следующему вопросу. 20 декабря 2010 года я была уволена, и со мной не был произведен окончательный расчет(расчет произведен частично и работодатель каждый раз при обращении обещает отдать но до сих пор денег нету), имею ли я право обратится в суд с иском о взыскании имеющейся задолжненности.и что мне делать. заранее спасибо


расчет при увольнении

№ 339738. 28 декабря 2011 в 9:11 Иркутск 1 ответ Увольнение

уволился по собственному желанию,но расчет не выдают.Ничем не объясняя.Как поступить?

уволился по собственному желанию,но расчет не выдают.Ничем не объясняя.Как поступить?


расчёт при увольнении

№ 327156. 1 ноября 2011 в 16:03 Уфа 2 ответа Увольнение

в течении какого времени производится полный расчёт при увольнении материально ответственного пенсионера?

в течении какого времени производится полный расчёт при увольнении материально ответственного пенсионера?


Добрый день, стоит ли ждать дня выдачи зарплаты (10-15авг)чтобы получить расчет по увольнению (1 августа)?

№ 313549. 1 августа 2011 в 11:15 Воронеж 1 ответ Увольнение

Я писал заявление на увольнение с 1 августа (за 2 недели, их уже отработал)в день увольнения мне сообщили что расчёт сделают в дни выдачи зарплаты 10-15 августа. Стоит ли ждать или обратиться в трудовую инспекцию? Чтобы получить раньше, хочется естественно получить раньше.

Я писал заявление на увольнение с 1 августа (за 2 недели, их уже отработал)в день увольнения мне сообщили что расчёт сделают в дни выдачи зарплаты 10-15 августа. Стоит ли ждать или обратиться в трудовую инспекцию? Чтобы получить раньше, хочется естественно получить раньше.


о правилах расторжения трудового договора и последующего расчета

№ 310637. 4 июля 2011 в 21:21 Ачинск 1 ответ Увольнение

здравствуйте! мой супруг работает в тюменьской области вахтовым методом. рещил уволиться по собственному желанию, подскажите в какой срок ему обязаны предоставить расчет. он написал заявление на увольнение, но работодатель тянет и не подписывает, с какого момента в таком случае будет идти отсчет двухнедельной отработки…
Читать далее…

здравствуйте! мой супруг работает в тюменьской области вахтовым методом. рещил уволиться по собственному желанию, подскажите в какой срок ему обязаны предоставить расчет. он написал заявление на увольнение, но работодатель тянет и не подписывает, с какого момента в таком случае будет идти отсчет двухнедельной отработки. также у него есть неиспользованные десять дней отпуска заявление на которые он написал ранее но еще не использовал его, при расчете при увольнении будет ли учитываться этот неиспользованный отпуск. заранее благодарна


Ответственность за не выплату заработной платы

№ 295878. 24 марта 2011 в 4:32 Иркутск 2 ответа Увольнение

Здравствуйте. Моему мужу уже месяц не выдают расчет после увольнения и не собираются. По ТК РФ обязаны выдать расчет на следующий день после увольнения. Но руководитель мотивирует тем, что расчетный счет арестован и денег нет. Скажите пожалуйста, является ли это основанием для не выплаты расчета или мы смело можем…
Читать далее…

Здравствуйте. Моему мужу уже месяц не выдают расчет после увольнения и не собираются. По ТК РФ обязаны выдать расчет на следующий день после увольнения. Но руководитель мотивирует тем, что расчетный счет арестован и денег нет. Скажите пожалуйста, является ли это основанием для не выплаты расчета или мы смело можем и подавать в суд? Можно ли потребовать денежную компенсацию и какую ответственность понесет данная организация и ее руководитель?


Расчет при увольнении

№ 288911. 15 февраля 2011 в 18:47 Канск 1 ответ Увольнение

Добрый вечер у меня такая ситуация официально уволен с 07.02.2011г расчет не получил в этот же день сказали ждите на карточке сейчас проверил карточку 15.02.2011 когда выплачивают ЗП на карте 2900 при зарплате 8700, я так понимаю это начислили только оклад но разве так можно, ни компенсации за не отработанный отпуск…
Читать далее…

Добрый вечер у меня такая ситуация официально уволен с 07.02.2011г расчет не получил в этот же день сказали ждите на карточке сейчас проверил карточку 15.02.2011 когда выплачивают ЗП на карте 2900 при зарплате 8700, я так понимаю это начислили только оклад но разве так можно, ни компенсации за не отработанный отпуск не дали, отработал 5 мес в организации, подскажите что делать?


трудовые отношения

№ 283511. 22 января 2011 в 12:05 Самара 1 ответ Увольнение

работал в алкогольной компании мерчендайзером.6 декабря 2010 года написала заявление об увольнении,с просьбой уволить меня 17 декабря,то бишь с двухнедельной отработкой.после этого на работу не выходила(мой косяк) в табеле стоят просто не выходы на работу с 6 числа(но уволена я все таки была без статьи,просто по собственному…
Читать далее…

работал в алкогольной компании мерчендайзером.6 декабря 2010 года написала заявление об увольнении,с просьбой уволить меня 17 декабря,то бишь с двухнедельной отработкой.после этого на работу не выходила(мой косяк) в табеле стоят просто не выходы на работу с 6 числа(но уволена я все таки была без статьи,просто по собственному желанию).в конце декабря я получила зарплату за ноябрь,каких то дополнительных выплат типа за отработанный отпуск не было,работала 4 месяца,а если не ошибаюсь отпуск же каждый месяц начисляется по 2 дня или что-то типа того..в общем получила чисто зарплату..конкретного полного расчета не было.проблема в том что заработная плата делилась на черную и белую.белый оклад 6 тысяч минус ндфл.остальное бонусы я получала в кассе наличными.ну так вот,6 числа было написано заявление. сейчас я пришла за оставшейся зарплатой за декабрь. пришла в бухгалтерию, а там мне сказали что меня в ведомости на зарплату нет. пошла к начальнице,она сказала мне что не включила меня в ведомость так как я не работала в декабре. и платить за эти 6 дней отказывается.как можно повлиять на нее? и вообще справедливы ли ее действия?(каждый день мы присылали фото отчеты по проделанной работе,в моей работе фото отчеты есть 1 и 2 числа.и бумажные отчеты за всю эту неделю.в табеле не выходы на работу стоят только с 6.что посоветуете? стоит ли вообще связываться?


В какой суд надо обратиться, чтобы получить расчет при увольнении?

№ 260675. 2 сентября 2010 в 0:57 Набережные Челны 1 ответ Увольнение

Я уволилась с работы, при этом работодатель отказалась выплатить мне зарплату, я через прокуратуру добилась получить свою зарплату, но она не полностью выплатила мне ее. В какой суд можно обратиться взыскать оставшиеся деньги и расчет после увольнения-это зарплата за отработанные дни или же помимо зарплаты другие причитающиеся…
Читать далее…

Я уволилась с работы, при этом работодатель отказалась выплатить мне зарплату, я через прокуратуру добилась получить свою зарплату, но она не полностью выплатила мне ее. В какой суд можно обратиться взыскать оставшиеся деньги и расчет после увольнения-это зарплата за отработанные дни или же помимо зарплаты другие причитающиеся деньги?