№ 448903. 10 ноября 2014 в 11:23 Барнаул
Устроилась на работу в фирму ритуальных услуг, проработала три месяца.. Начальник попросил документы на официальное трудоустройство (паспорт, трудовую книжку, СНИЛС, свидетельство о рождении ребенка, инн) и практически сразу после этого обвинил в краже.. И путем морального давления, при свидетелях заставил написать расписку.. на работу так и не оформил, документы не отдал.. Законно ли это?
Тема: Преступления против собственности, документы
Ответы юристов
№302560. 10 ноября 2014 в 20:45
Нет, незаконно. Обжалуйте действия начальника в суде и требуйте возврата документов. Даже при любой недостаче он не имеет права забирать Ваши документы.
Адвокат в Ростове-на-Дону Грицко С.В. www.1zakon.su
ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЙ ОТЗЫВ. 10 ноября 2014 в 22:44
Спасибо огромное за консультацию,очень помогли.