документы ,обвинение в краже

№ 448903. 10 ноября 2014 в 11:23 Барнаул

Устроилась на работу в фирму ритуальных услуг, проработала три месяца.. Начальник попросил документы на официальное трудоустройство (паспорт, трудовую книжку, СНИЛС, свидетельство о рождении ребенка, инн) и практически сразу после этого обвинил в краже.. И путем морального давления, при свидетелях заставил написать расписку.. на работу так и не оформил, документы не отдал.. Законно ли это?

Тема: Преступления против собственности, документы


Ответы юристов
Грицко Сергей Валерьевич, Ростов-на-Дону

Адвокат по уголовным делам. Тел. 8 (928) 102-50-50

№302560. 10 ноября 2014 в 20:45

Нет, незаконно. Обжалуйте действия начальника в суде и требуйте возврата документов. Даже при любой недостаче он не имеет права забирать Ваши документы.

Адвокат в Ростове-на-Дону Грицко С.В. www.1zakon.su


ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЙ ОТЗЫВ. 10 ноября 2014 в 22:44

Спасибо огромное за консультацию,очень помогли.

Оцените статью
Юридические вопросы и ответы
Adblock
detector