Хамство на работе в отношении директора со стороны подчиненного.

№ 134654. 11 декабря 2008 в 23:30 Саратов

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, как вести себя грамотно директору в отношении подчиненного, который игнорирует присутсвие директора, не обращает внимания на его замечания, не соблюдает этику производствеенных отношений. Можно ли за это применить взыскания с работника? Данная организация является музыкальной школой. Спасибо.

Тема: Трудовое право, все


Ответы юристов
№76826. 12 декабря 2008 в 3:07

Здравствуйте, Ирина Николаевна.

все зависит как у вас оговорены взаимоотношение в уставе или положении о коллективе,должностной инструкции.

Со своей стороны вы можете издать приказ

примерно такого содержания

01.01.01 в период…………….произошло…………..

Иванов …………………..,данные действия являются недопустимыми в соответствии ……………………..

На основании изложенного приказываю

1.Предупредить Иванова о неэтичном поведении ………….в противном случае будет поставлен вопрос о………………………

До наложения взыскания даже предупреждение необходимо затребовать объяснение с работника


Оцените статью
Юридические вопросы и ответы
Adblock
detector