Трудовой спор

№ 461029. 8 мая 2015 в 12:08 Владивосток

По выходу из отпуска, отработав полный рабочий месяц, при получении заработной платы, выяснилось что я лишен денежной премии. объяснение было таким: что после отпуска в первый рабочий месяц премия не начисляется, якобы есть такое положение на предприятии. вопрос: павомочны ли действия со стороны администрации завода? зараннее спасибо!

Тема: Трудовое право, трудовой спор


Ответы юристов
№312005. 8 мая 2015 в 12:48

Полагаю, что вопрос премирования зависит от трудового договора и локальных актов.

8(900)-575-19-71kulebyakin-nikita@ya.ruЕсли Вам помог мой ответ, Вы можете поддержать мою деятельность по бесплатному консультированию, пожертвовав любую денежную сумму. Номер Яндекс-кошелька: 41001445809180.
8(900)-575-19-71 kulebyakin-nikita@ya.ru Если Вам помог мой ответ, Вы можете поддержать мою деятельность по бесплатному консультированию, пожертвовав…


Оцените статью
Юридические вопросы и ответы
Adblock
detector