При утверждении правил внутреннего трудового распорядка кондитерской…

№ 12238. 18 марта 2006 в 8:58 Улан-Удэ

При утверждении правил внутреннего трудового распорядка кондитерской фабрики «Ударница» было предложено в перечень дисциплинарных взысканий включить: замечание; выговор; предупреждение; строгий выговор; лишение отпуска для лиц, совершающих прогулы; штраф до 100 руб. для лиц, появившихся на работе в нетрезвом состоянии, и увольнение. Правомерно ли такое предложение?

Тема: Трудовое право, увольнение


Ответы юристов
№8999. 23 марта 2006 в 20:47

лишение отпуска как мера дисциплинарного воздействия недопустима ТК РФ


№9000. 23 марта 2006 в 20:47

Напишите жалобу в прокуратуру


№9055. 23 марта 2006 в 23:09

А еще лучше сделайте контрольную работу самостоятельно, надо всего лишь открыть Трудовой кодекс


Оцените статью
Юридические вопросы и ответы
Adblock
detector