Могу ли я отказаться от совмещения профессий???

№ 250141. 14 июня 2010 в 20:12 Белорецк

3 года назад, руководство нашего предприятия предложило мне работу с совмещением профессий в основное рабочее время. Я прошёл обучение в учебном центре. Меня ознакомили с приказом под роспись, в котором оговаривалась оплата совмещения, а именно 0,25%. Но все эти 3 года мне платили 0,20%. А с апреля этого года вышел приказ об оплате совмещения в размере 0,15% от ставки и за фактически отработанное время. Меня такие условия не устраивают. Отсюда вопросы: прав-ли директор внося такие изменения, если нет, то как мне быть. И ещё, могу-ли я отказаться от совместительства и могут ли последовать какие нибудь санкции вроде увольнения или я должен буду вернуть деньги за моё обучение. Спасибо.

Тема: Трудовое право, увольнение


Ответы юристов
Бикмурзин Александр Пайдулович, Тольятти

Партнер

№159071. 21 июня 2010 в 18:57

Здравствуйте, Радик.

руководительне может в одностороннем порядке изменять условия договора. вы конечно же можете расторгнуть такой договор. так как одна сторона нарушает существенные условия договора.для взыскния прошел срок исковой давности

Надеюсь, что мой ответ был полезен Вам, в случае необходимости — обращайтесь! С уважением А.П. Бикмурзин. Удачи вам.


Оцените статью
Юридические вопросы и ответы