Имеет ли право работать повар без образования, но со стажем

№ 281131. 11 января 2011 в 12:49 Хабаровск

В техникуме работает повар без специального образования, но имеет небольшой стаж работы в этой должности. Как поступить новому сотруднику ОК – уволить( на каком основании) или сотрудник имеет имеет право работать(что может служить доказательством его права на работу в должности повара)

Тема: Трудовое право, увольнение


Ответы юристов
№185161. 14 января 2011 в 15:36

Здравствуйте, Анна.

согласно ст. 65 ТК РФ – При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;

страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний – при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;

вы можете теперь уволить согласно ст 81 ТК РФ- Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;

11) представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора;

Надеюсь, что мой ответ был полезен Вам, в случае необходимости — обращайтесь! С уважением А.П. Бикмурзин. Удачи вам.


Оцените статью
Юридические вопросы и ответы
Adblock
detector