Я работаю в общеобразовательной школе. Молодой специалист. На уроке зашла директор и увидела, что дети сидят в куртках. Под угрозой увольнения по статье ( нарушение трудовой дисциплины ) меня заставили написать заявление по собственному желанию. На следующий день директор издала приказ об увольнении и о материальной компенсации за неиспользованный отпуск. Я учусь заочно. 31 января у меня должна начаться сессия, которая длится три недели. Вызов на сессию я предоставила ещё в октябре. Законно ли меня уволили? Что мне делать в этой ситуации, если работать в этой школе я уже не хочу. Заранее спасибо.
Тема: Трудовое право, увольнение
Лучшие юристы Омска — www.ava-kado.ru<br />Когда результат важнее обещаний.
Здравствуйте, Екатерина Перевалова.
Принуждение к увольнению — незаконно.
Если не хотите там работать — то ничего не делайте.
Если хотите восстановиться — то обращайтесь с иском в суд.
Юридическая компания «Ава-Кадо Бизнес Групп»
http://www.ava-kado.ru/