могу ли я востановиться на работе если на момент увольнения я была беременна?

№ 372370. 5 мая 2012 в 11:38 Димитровград

меня уволили с завода по истечению трудового договора,позже я узнала ,что на момент увольнения я была беременна.могу ли я обратиться в суд(в какие сроки после увольнения)с иском о востановлении меня на работе.я на этом заводе проработала 1,5года по срочным договорам

Тема: Трудовое право, увольнение


Ответы юристов
№251589. 5 мая 2012 в 13:25

срок обращения в суд один месяц. срочный договор продлевается до окончания беременности т.е. до родов.

Надеюсь, что мой ответ был полезен Вам, в случае необходимости — обращайтесь! С уважением А.П. Бикмурзин. Удачи вам.


Оцените статью
Юридические вопросы и ответы
Adblock
detector