Уволили за прогул.
Работа в ночную смену с 20 до 8. В 20:00 всей бригадой заступила на дежурство. С 20:05 до 21:00 находились в 100 метрах от работы(В принципе отсутствовали). По приходу на рабочее место наткнулись на начальство. Нам было сказано писать объяснительные по какой причине отсутствовали. Так как эта работа уже порядком надоела, всей бригадой написали заявление об увольнении по собственному желанию. Заявление у нас не приняли. Сказали переписать в другой форме. Естественно порядком поругавшись с начальством, решили в ночь практически ничего не делать. В итоге из всего что надо сделали максимум около 10%. На утро нам было сказано что нас увольняют по статье за прогул.
На сколько законно уволить нас именно по этой статье? И могут ли вообще уволить нас по статье?
Наше присутствие на рабочем месте запечатлено камерами наблюдения.
Заранее благодарю.
С Уважением Николай.
Тема: Трудовое право, увольнение
если нужна личная консультацuя или исковое заявление пишите urisstt@mail.ru
в вашем случае действия работодателя неправомерны, чтобы уволить по этой статье. Если все таки уволит, вам придется подавать в суд об исправлении статьи о увольнении. Если нужна будет помощь пишите urisstt@mail.ru, недорого.