Как правильно добиться выплаты з/п, если трудовые отношения не оформлены документально?

№ 381059. 26 ноября 2012 в 9:26 Санкт-Петербург

Здравствуйте. Устроилась на работу, договор не подписала в виду того, что не устроили условия работы. При этом предупредила работодателя заранее, договорившись отработать, пока руководство не найдет замену. В день увольнения мне отказались выдать расчет, сославшись на то, что выплатят его в день зарплаты (т.е. почти через 20 дней). Как правильно добиться выплаты з/п, если трудовые отношения не оформлены документально? Знаю, что можно написать заявление и отправить по почте, как юридически грамотно это сделать? Спасибо.

Тема: Трудовое право, увольнение


Ответы юристов
Максимович Сергей, Абакан

Право есть у всех, но не у каждого хватит совести чтобы им воспользоваться.

№257306. 26 ноября 2012 в 10:01

Обращайтесь на работодателя с иском в суд, но учтите, так как Вы официально не были трудоустроены, то должны иметь доказательства Вашей работы у данного работодателя. Это могут быть аудио и видео доказательства, показание свидетелей и т.п..


Оцените статью
Юридические вопросы и ответы