№ 465119. 17 июня 2015 в 9:57 Екатеринбург
Добрый день. у меня такая ситуация: я выхожу с больничного (14 дней) на работу, а мне вручают трудовую и увольняют (без всякого предупреждения об увольнении). Нюансы: в марте фирма сменила юридическое название, соответственно было написано заявление на увольнение по собственному желанию (всеми сотрудниками), а новый трудовой договор не подписан до сих пор. + еще половину зарплаты получали в конвертах.
Как мне действовать в такой ситуации? Куда обратится за помощью?
Тема: Трудовое право, увольнение
Ответы юристов
№316137. 17 июня 2015 в 11:24
А никуда, при смене наименования фирмы расторжение трудового договора не требуется, то есть по документам Вы сами изъявили желание уволиться. Вот Вас и уволили, а принимать никто не обязан.
С уважением.