Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, сократят меня или нет. Я устроилась на работу, проработала 3 месяца и меня решили сократить, заставили подписать доп. соглашение со сроком окончания трудового договора 31.10.2015 г. Я узнала, что беременна, могу ли я расчитывать, что договор меня оставят? И если отставят, то не уволят ли сразу после рождения ребенка?
Тема: Трудовое право, увольнение
юрист, г.Москва, тел. +7(915)217-18-02 гражданские, жилищные, семейные, трудовые, административные споры, дела об админправонарушениях
Мария, а как заставили? Есть доказательства? Может Вас били, есть побои? Вывозили в лес, пытали? 🙂 Вы обращались в ОВД? Если доказательств , что «заставили», то об этом нет смысла вести речь.
Надо разобраться в ситуации, что за доп. соглашение Вы подписали, о чём оно, в каком порядке подписано, то ли это соглашение об увольнении по соглашению сторон, то ли о том, что договор будет носить срочный характер и уже исходя из этого дальше можно вести о чём-то речь…