№ 460491. 30 апреля 2015 в 9:06 Курган
Работаю в проектном институте начальником отдела.
Оплата труда производится фиксированным окладом плюс премия за выполненный отделом объем работ Сумма оклада также входит в выполненный объем.
Оплата учебного отпуска работающего в отделе студента заочника производится из фонда отдела, а не из фонда предприятия. Правильно ли это?
Студент учится не по специальности.
Тема: Трудовое право, оплата труда
Ответы юристов
№311496. 30 апреля 2015 в 10:43
закон не содержит понятие фонд отдела закон предписывает работодателю оплатить учебный отпуск
Надеюсь, что мой ответ был полезен Вам, в случае необходимости — обращайтесь! С уважением А.П. Бикмурзин. Удачи вам.