№ 355558. 1 марта 2012 в 19:16 Владикавказ
Скажите пожалуйста, в праве ли руководитель просить работника разбивать ежегодный оплачиваемый отпуск на две части. К примеру хочу использовать отпуск непрерывно, 28 дней, а руководитель настаивает на разбитие отпуска на две части. В праве ли он ставить вопрос таким образом?
Тема: Трудовое право, отпуск
Ответы юристов
№244067. 2 марта 2012 в 10:33
Вправе, равно как работник вправе не согласиться.
А.Малых